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根據(jù)摩爾金斯頓史密斯會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)據(jù)，排名前30位的品牌和設(shè)計(jì)咨詢公司的總收入九年來(lái)首次下降。

總收入下降了2.3%,而營(yíng)業(yè)利潤(rùn)總體下降了31.2%。品牌公司想象小組報(bào)告的總收入最高，為7600萬(wàn)英鎊，較上年的8130萬(wàn)英鎊下降了6%

收入大幅下降的包括沃爾夫奧林斯，他的收入從1600萬(wàn)英鎊降至990萬(wàn)英鎊(38.1%)，開(kāi)始的收入從990萬(wàn)英鎊降至620萬(wàn)英鎊(35.1%)。在排名前30的公司中，增長(zhǎng)率不到3%。

根據(jù)收集的數(shù)據(jù)，排名前30位的公司中有20家今年利潤(rùn)下降。平均營(yíng)業(yè)利潤(rùn)從14.9%降至9.9%,這是自2012年以來(lái)利潤(rùn)率首次低于10%。

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)排名第四的DCA國(guó)際設(shè)計(jì)公司較2018年下滑超30%。惠譽(yù)的利潤(rùn)也下降了34%，設(shè)計(jì)橋梁下降了65%，康蘭集團(tuán)下降了64.4%。

專注于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的摩爾金斯頓史密斯(摩爾金斯頓史密斯)表示，該行業(yè)受到了經(jīng)濟(jì)不確定性的影響，導(dǎo)致客戶支出減少和項(xiàng)目延期。吸引和留住人才也是一個(gè)持續(xù)的問(wèn)題。

摩爾金斯頓史密斯的合伙人埃絲特卡德表示，最重要的績(jī)效指標(biāo)之一是人均營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，因?yàn)樗Y(jié)合了盈利能力和生產(chǎn)率。今年，人均營(yíng)業(yè)利潤(rùn)從16,668英鎊下降到10,742英鎊。

獨(dú)立制片公司在這里也做得更好，因?yàn)樗麄兛梢?更嚴(yán)格地控制成本"。在這一類別中，工作室報(bào)告的平均數(shù)字為11,202,相比之下，集團(tuán)機(jī)構(gòu)為9,761。

所有的結(jié)果都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于摩爾金斯頓史密斯建議的每人1.5萬(wàn)英鎊的目標(biāo)。

摩爾金斯頓史密斯也報(bào)告說(shuō)，支出成本從23.3%增加到29.1%。卡德說(shuō)，這很可能是由于與前提相關(guān)的成本和自由職業(yè)者的費(fèi)用。

雖然自由職業(yè)者提供了靈活性，這對(duì)從事大項(xiàng)目的工作室很有用，但他們通常比全職員工更昂貴。

卡德表示："今年對(duì)品牌和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)是艱難的一年，因?yàn)槭杖胂陆到o管理員工成本帶來(lái)了更大的壓力，導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率大幅下降。

"不幸的是，隨著持續(xù)的經(jīng)濟(jì)不確定性和非工資工人的到來(lái)，業(yè)績(jī)和利潤(rùn)率的壓力看起來(lái)將繼續(xù)存在。"

由于從2020年四月起生效，對(duì)非工資工人的更新包括決定就業(yè)狀況的責(zé)任的變化，這將影響工人的工資以及稅收和國(guó)民保險(xiǎn)。

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