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倫敦設(shè)計(jì)工作室有人給了納菲爾德健康一個(gè)新的視覺(jué)形象。它包括品牌指南、CGI視覺(jué)效果以及創(chuàng)建信息圖表的系統(tǒng)。

納菲爾德是該國(guó)最大的醫(yī)療保健慈善機(jī)構(gòu)。其網(wǎng)絡(luò)包括112個(gè)健身和健康俱樂(lè)部、健康診所，并在200個(gè)工作場(chǎng)所提供健康服務(wù)。

用戶為健身房會(huì)員或私人醫(yī)療保健付費(fèi)，納菲爾德將所有利潤(rùn)投資于其慈善事業(yè)——該慈善機(jī)構(gòu)表示，其目標(biāo)是"擴(kuò)大準(zhǔn)入"。

其中一些服務(wù)包括為患有囊性纖維化的兒童提供免費(fèi)健身課程，為在校兒童提供課程，并就工作場(chǎng)所福利等問(wèn)題合作開(kāi)展研究項(xiàng)目。

由于其廣度，慈善機(jī)構(gòu)需要一個(gè)連貫的視覺(jué)系統(tǒng)。在過(guò)去，按照某人的聯(lián)合創(chuàng)始人西蒙曼契普的說(shuō)法，它是"脫節(jié)的"。

"雖然有些人知道納菲爾德的健身房，有些人知道它的醫(yī)院，但沒(méi)有多少人知道這兩者，"他補(bǔ)充道。這個(gè)品牌項(xiàng)目的一個(gè)動(dòng)機(jī)是提高提供"整體"服務(wù)的意識(shí)。

"如果你去健身房，你可以去做理療。同樣，如果你做過(guò)髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)，你可以利用健身房服務(wù)來(lái)促進(jìn)你的恢復(fù)，"曼奇普說(shuō)。"這一切都可以由納菲爾德提供——這是一次大型的互聯(lián)健康之旅。"

旨在統(tǒng)一這些服務(wù)的新視覺(jué)系統(tǒng)分為三類："興奮"、"平衡"和"恢復(fù)",分別指健身房、理療和醫(yī)院服務(wù)。

曼奇普稱這些為"精神狀態(tài)",而視覺(jué)系統(tǒng)就是圍繞這些而建立的。每一種都有不同的"紋理"——?jiǎng)赢?huà)公共網(wǎng)關(guān)接口圖形，可以在不同的設(shè)置中使用，以表達(dá)不同的情緒。

"如果你在醫(yī)院，你的心態(tài)會(huì)和你在動(dòng)感單車課上不一樣，"他補(bǔ)充道。

例如，根據(jù)曼契普的說(shuō)法，HIIT課程中的CGI "紋理"將被用來(lái)傳達(dá)情緒。它們將在所有納菲爾德?lián)碛械臏贤ㄇ郎险故荆绱壬凭W(wǎng)站、社交媒體、健身房的屏幕以及醫(yī)院電視網(wǎng)絡(luò)的一部分。

有人還為這些不同的情況制定了語(yǔ)調(diào)和攝影指南。

據(jù)曼希普說(shuō)，這項(xiàng)服務(wù)獨(dú)特的綠色被保留了下來(lái)，但"為數(shù)字應(yīng)用進(jìn)行了增強(qiáng)"。建立了第二個(gè)調(diào)色板，用淡粉色和黃色來(lái)"活躍"身份，以增加"靈活性"。

"我們不希望它是一個(gè)單一顏色的品牌，迷失在綠色或藍(lán)色的海洋中，"他說(shuō)。

標(biāo)志；徽標(biāo)也一直保留著。根據(jù)曼奇普的說(shuō)法，這種字體也被保留了下來(lái)，盡管增加了新的權(quán)重，以便它可以更靈活地跨平臺(tái)使用。

隨著醫(yī)療保健變得更加數(shù)字化——納菲爾德正在開(kāi)發(fā)一款應(yīng)用——可以收集更多關(guān)于鍛煉習(xí)慣的信息100 .曼契普說(shuō)，品牌項(xiàng)目的一部分是找到一種以清晰易懂的方式展示這些信息的方法。

在個(gè)人層面上，這些信息可以提供給去健身房的人，作為安排他們鍛煉的一種方式。"通過(guò)記錄你的比賽時(shí)間，你可以自己比賽，"曼奇普補(bǔ)充道。

根據(jù)曼奇普的說(shuō)法，這些數(shù)據(jù)"真的很有價(jià)值",而納菲爾德在擁有這些"國(guó)家級(jí)數(shù)據(jù)"方面處于一個(gè)"獨(dú)特"的位置。例如，在對(duì)學(xué)生的身心健康進(jìn)行研究后，納菲爾德大學(xué)今年發(fā)表了一份關(guān)于中學(xué)需要一個(gè)"健康負(fù)責(zé)人"職位的報(bào)告。

曼奇普說(shuō)，當(dāng)納菲爾德以顧問(wèn)身份工作時(shí)，可以使用創(chuàng)建信息圖表的新系統(tǒng)，例如向政府機(jī)構(gòu)傳達(dá)信息。

有人還為這些信息圖制作了定制圖標(biāo)。

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